| № |
Образовательная программа |
Форма обучения |
Продолжительность |
| 1. | «Мотивация персонала: современные подходы | Обзор теорий мотиваций в комплексе с практикумами | 2-4дня |
| 2. | «Технологии создания эффективной службы управления персоналом в соответствии со стратегией бизнеса (старт ап или реорганизация) | Мастер-класс | 1-2дня |
| 3. | Разработка и внедрение системы управления персоналом на основе модели компетенций | Семинар-практикум | 1-3дня |
| 4. | Методы бюджетирования и оптимизации расходов на персонал | Семинар-практикум | 1-2дня |
| 5. | Роль и место HR-менеджера в построении системы управления «по целям» и разработке системы материальной мотивации на основе KPIs | Обучающий семинар | 8-16ч |
| 6. | HR как бизнес-партнер внедряем инструменты, повышающие прибыль компании | Обучающий семинар | 8-24ч |
| 7. | Краудсорсинг и технология краудсорсинга | Обучающий семинар | 8ч |
| 8. | Executive Search и Headhunting в подборе персонала | Обучающий семинар | 8ч |
| 9. | Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс | Мастер-класс | 8-16ч |
| 10. | Взаимодействие службы персонала с руководителями | Семинар-практикум | 8ч |
| 11. | Ориентируемся на лучший мировой опыт: какие HRстратегии используют компании-лидеры | Семинар | 8-24ч |
| 12. | Технологии «грейдинга»: Тарифицируем систему должностных окладов в компании | Семинар-практикум | 8-24ч |
| 13. | Talent-management: мифы и реальность, возможность применения в компании | Семинар | 8-16ч |
| 14. | Технология «Кnowledge Management». Создание корпоративного университета | Семинар | 8-16ч |
| 15. | Организация корпоративных праздников: проектный подход | Семинар-практикум | 8ч |
| 16. | Лояльность и приверженность персонала компании: технологии формирования и измерения | Семинар-практикум | 8-16ч |
| 17. | Разработка соцпакета: Потребности сотрудника!? Возможности компании!? | Мастер-класс | 8-16ч |
| 18. | Разработка корпоративных учебных программ. Практикум | Практикум | 8-16ч |
| 19. | Разработка кадровой политики организации. Практикум | Практикум | 8-16ч |
| 20. | Коучинговые технологии в работе с персоналом | Мастер-класс | 16ч |
| 21. | Нормирование деятельности персонала | Семинар-практикум | 8-16ч |
